第一届远大健科老员工实力奉献奖表彰大会活动报道

5月16日，老员工实力奉献奖表彰大会在天津静海紫荆花大酒店会议厅拉开帷幕，这是公司23年发展历程中第一次以如此高的规格、如此盛大的仪式，对这么多年来无私奉献的老员工们进行表彰！

    为了贯彻公司“让奋斗者获得回报”的人才理念，为了积极响应魏总提出的人才战略：关心人才、培养人才，留住人才，公司制定了《老员工实力奉献奖励办法》。按照入职年限划分，共设定了青铜（3年）、白银（5年）、黄金（8年）、卓越（10年）、功勋（15年）5个级别，经过层层筛选最终有140名员工获此殊荣。

活动组委会邀请集团各位领导为不同年限的获奖者颁发奖杯、证书、纯金纪念品并合影留念，台下观众也为这些为公司做出卓越贡献的老员工送上了最热烈的掌声，他们用实际行动诠释了远大健科的拼搏精神！

主持人邀请天创公司孙迎霄、优品公司冯书霞、远景公司张福根、远致公司邓恩玲、BESTPURE公司MAXSON分别上台，和大家分享自己加入远大健科大家庭之后的心路历程。

活动的最后，远大健科董事长魏恩雨发表重要讲话。魏总回顾了和老员工们并肩奋斗、艰苦创业的时光，高度赞扬了这种为了共同目标拼搏奋斗的精神。同时提出老员工们从现在开始要放下包袱、轻装上阵，积极践行企业文化价值观，时刻以干部胜任能力标准来严格要求自己。今天既是一场表彰大会，更是一场动员大会，希望老员工们发挥模范带头作用，把远大健科塑造成一只有执行力、能打胜仗的优秀团队！

本次表彰大会是公司发展历程中的重要时刻，向那些与公司休戚与共，风雨同舟的老员工，向那些为公司发展添砖加瓦，做出贡献的奋斗者，致以崇高的敬意！希望不论是老员工，还是新员工，都可以与远大健科并肩前行，勇攀高峰，再创辉煌！   

获奖名单如下